辞职是指员工主动离开工作岗位的行为，通常是出于个人的考虑和决策。资产的多少并不是决定是否可以辞职的唯一因素，而是个人情况和决策的综合考量。以下是一些可能影响辞职决策的因素，包括但不限于：

1.财务状况：个人的资产状况可能会影响辞职的决策。有足够的储蓄和投资，或者其他收入来源，可能会使辞职后的生活更加稳定。

2.职业发展：如果个人有更好的职业机会或者想要追求其他职业目标，他们可能会选择辞职。这与资产无关，而是基于个人对自己职业发展的期望和追求。

3.工作环境：工作环境对个人的幸福感和满意度有很大的影响。如果个人在当前工作环境中感到不满或者无法实现自己的价值，他们可能会考虑辞职，无论其资产多少。

4.个人健康和家庭因素：个人健康状况或家庭需求等因素也可能影响是否辞职。有时候个人需要更多的时间和精力来照顾自己或家人，这可能会导致辞职的决策。

需要强调的是，资产的多少并不是决定是否可以辞职的关键因素，而是辞职决策的一个方面。个人辞职的决策应该综合考虑以上因素，并根据个人情况做出最合适的决策。