黄江惠伦厂工资一般是按照员工的工作岗位、工作年限和绩效表现等因素来确定的。一般来说，黄江惠伦厂的工资水平相对较高，员工的工资待遇较为优厚。员工的工资包括基本工资、绩效工资、加班工资等，公司会根据员工的表现进行绩效考核，表现优秀的员工有机会获得更高的工资待遇。此外，黄江惠伦厂还会定期进行薪资调整，确保员工的工资能够与市场水平保持一定的竞争力。总体来说，黄江惠伦厂的工资水平较为稳定和具有竞争力。