华航罢工的原因主要包括工资待遇、工作时间和工作环境等方面的问题。华航员工表示，他们希望获得更合理的薪酬待遇，改善长时间工作带来的身体和心理压力，以及提升工作环境和工作条件。在长期未能得到满足的情况下，华航员工决定举行罢工以争取自己的权益。最终，华航管理层和工会代表进行了协商，达成了一定的妥协和解决方案，罢工得以结束。罢工过程中，双方都表现出了理性和务实的态度，最终达成了双方都能接受的解决方案。