五险一金是指社会保险和住房公积金，是中国职工的基本福利制度。下面是详细的五险一金交纳方式：

1. 养老保险：养老保险是职工在退休后获得经济保障的一种社会保险。职工的养老保险费用由个人和单位共同承担。单位会根据职工的工资基数，按照一定比例从工资中扣除，并支付给社保部门。

2. 医疗保险：医疗保险是为职工提供基本医疗保障的社会保险。职工的医疗保险费用也由个人和单位共同承担。单位会根据职工的工资基数，按照一定比例从工资中扣除，并支付给社保部门。

3. 失业保险：失业保险是为职工提供一定期限内的失业保障的社会保险。雇主需要向社保部门缴纳失业保险费，费用由单位全额承担。

4. 工伤保险：工伤保险是为职工在工作中发生意外伤害或职业病时提供一定经济补偿和待遇的社会保险。工伤保险费用由单位全额承担。

5. 生育保险：生育保险是为职工提供生育期间的经济保障的社会保险。生育保险费用由单位全额承担。

6. 住房公积金：住房公积金是为职工提供购房、租房或住房贷款的资金支持的制度。个人和单位都需要根据一定比例向住房公积金账户缴纳公积金。

以上就是五险一金的交纳方式。具体交纳比例和标准会根据不同地区和政策的规定而有所不同。职工和单位需要按照相关规定及时缴纳相应的费用，以确保享受到相应的福利保障。