央企纪检监察机构是国有企业中负责监督党风廉政和反腐败工作的机构。其主要职责是维护企业内部纪律，预防和惩治腐败行为，促进企业的廉洁经营和健康发展。

央企纪检监察机构的监督方式主要包括以下几个方面：

1.巡视监察：央企纪检监察机构定期派出巡视组，对所属企业开展巡视工作。巡视组通过与企业干部员工的交流、调阅相关资料等方式，全面了解企业的党风廉政建设和反腐败工作情况，发现问题并提出整改意见。

2.案件调查：央企纪检监察机构对涉嫌违法违纪的人员进行调查。一旦发现问题线索，纪检监察机构会启动调查程序，采取调查取证、讯问、查封、冻结资产等措施，以便查清事实，依法追究责任。

3.监督检查：央企纪检监察机构对企业的党风廉洁建设和反腐败工作进行日常监督检查。监察人员会进行业务检查和相关文件资料的审核，发现问题后提出整改要求，并追踪落实情况。

4.教育培训：央企纪检监察机构组织开展党风廉政教育培训活动，提高企业干部员工的廉洁意识和反腐败能力。培训内容包括党的纪律要求、反腐败政策法规等。

央企纪检监察机构的监督结果主要表现在以下几个方面：

1.发现并处理腐败问题：纪检监察机构通过调查和巡视等方式，发现并处理企业内部的腐败问题。对于涉嫌违纪违法的人员，会依法采取相应措施，包括诫勉谈话、组织调整、纪律处分等。

2.推进廉洁经营：纪检监察机构通过日常监督检查和教育培训，推动企业实施廉洁经营措施，加强内部风险防控，提高企业的廉洁度和透明度。

3.加强党风廉政建设：纪检监察机构通过开展党风廉政教育和培训，提高企业干部员工的党性觉悟和道德水平，推动企业建设清廉、公正、高效的组织文化。

总的来说，央企纪检监察机构通过巡视监察、案件调查、监督检查和教育培训等方式，对央企进行全面监督，发现并处理违纪违法问题，推进企业的廉洁经营和党风廉政建设。