蓝领就业观是指对蓝领工作的一种态度和观念。蓝领工作通常是指需要体力劳动、技能要求相对较低的工作，如建筑工人、电工、焊工、机械操作员等。以下是关于蓝领就业观的详细概述：

1. 尊重和重视蓝领工作：蓝领工作是社会经济发展中不可或缺的一部分，尽管它们在职业地位和社会认可方面可能不如白领工作，但是蓝领工作的价值和贡献同样重要。蓝领工人为社会提供基础设施建设、生活服务等方面的支持，应该受到尊重和重视。

2. 重视职业技能培养：蓝领工作通常需要一定的专业技能，因此重视职业技能培养对于蓝领工作的就业机会和发展至关重要。个人可以通过职业培训机构、学徒制度、学校教育等途径提升自己的专业技能，增加就业竞争力。

3. 探索多样化的蓝领职业选择：蓝领工作领域广泛，从建筑、制造到运输、维修等各个行业都有就业机会。个人可以根据自身兴趣和特长，在这些领域中选择合适的职业。同时，了解不同职业的发展前景和薪酬待遇也是重要的参考因素。

4. 培养积极的工作态度：无论是蓝领还是白领工作，都需要积极的工作态度。蓝领工作可能更加艰苦和辛劳，但是通过努力工作和专业技能的提升，个人可以为自己创造更好的工作条件和发展机会。同时，对工作的热情和责任心也是蓝领工人所需要具备的品质。

5. 提倡蓝领工作的社会认可度：社会应该提倡蓝领工作的社会认可度，避免对蓝领工作抱有偏见或歧视。通过宣传和教育，让更多人了解蓝领工作的重要性和价值，为蓝领工人争取更好的工作条件和权益。

总之，蓝领就业观是对蓝领工作的一种积极态度和认可，强调尊重、重视蓝领工作、重视职业技能培养、多样化的职业选择、积极的工作态度以及社会的认可度。