庄心一被免职是因为其在职期间违反了相关工作纪律和法律法规。庄心一是一名公职人员，担任着重要的职责和职位，需要严格遵守职业道德和工作纪律。

首先，庄心一在工作中存在失职行为。作为一名公职人员，庄心一应当尽职尽责地履行自己的职责，但是他在工作中出现了一系列的失误和疏忽，导致了严重的后果。这些失职行为不仅对工作任务的完成产生了负面影响，也损害了公众的利益和信任。

其次，庄心一涉嫌违反了相关法律法规。公职人员需要遵守国家法律法规和职业道德准则，但是庄心一在职期间涉嫌违法行为，违反了相关法律法规，严重违背了公职人员的职业操守。这种违法行为严重损害了社会秩序和公众利益，不符合公职人员应有的形象和品质。

基于以上的失职和违法行为，相关部门对庄心一做出了免职决定。这是为了维护公职人员的职业操守和社会公共利益，也是对庄心一违法违纪行为的一种严肃处理。免职决定的结果是，庄心一将被解除其现有职务，并可能面临进一步的法律追究。

需要注意的是，免职决定是根据法律法规和相关政策进行的，并非出于政治、seqing、db和暴力等因素。免职决定的目的是为了维护公职人员的职业操守和社会公共利益，确保公职人员能够履行其职责和义务，为社会稳定和发展做出贡献。