根据宁波银行南昌分行的员工反馈，该分行的待遇综合来看还是比较不错的。以下是一些常见的待遇方面的情况：

1. 薪资待遇：宁波银行南昌分行的员工薪资水平相对较高，且有一定的晋升机会。薪资发放按时准确，且有一定的年度调薪机制。

2. 福利待遇：分行提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利、员工培训等。同时还提供员工贷款、购房优惠、员工旅游等额外福利。

3. 发展机会：宁波银行南昌分行注重员工的职业发展，提供多样化的培训机会，员工可以通过内部晋升、转岗调动等途径提升自己的职业水平和晋升机会。

4. 工作环境：分行办公环境良好，提供舒适的办公设施和工作条件。工作氛围积极向上，员工之间相互合作，上下级之间关系融洽。

需要注意的是，以上情况仅为一般情况，具体待遇可能会因个人能力、工作表现、岗位等级等因素有所差异。对于更详细的待遇信息，建议咨询宁波银行南昌分行的人力资源部门或与该分行员工直接交流。