加班费是指员工在规定工作时间外继续工作时，根据劳动法规定，应该获得的额外报酬。下面是关于加班费如何计算的详细说明：

1. 加班定义：加班是指员工在正常工作时间外工作，包括延长工作时间和休息日、法定假日上班。

2. 加班费计算方式：加班费可以按照劳动法规定的三种方式进行计算：

a. 按小时计算：按照劳动法规定，加班工资一般不低于工资的150%，即加班每小时工资为基本工资的1.5倍。

b. 按天计算：如果员工加班时间超过4小时，可以按照全天计算，即加班工资为当天工资的200%。

c. 按月计算：企事业单位可以根据员工实际工作情况，与员工协商约定加班补贴的金额，作为员工的加班费。

3. 加班时间计算：加班时间是指员工在规定工作时间外实际工作的时间。根据劳动法规定，每天加班时间不得超过3小时，每月加班时间不得超过36小时。

4. 弹性工时制度：一些企业实行弹性工时制度，员工可以根据工作需要自行安排工作时间。在这种情况下，加班费的计算方式可能会有所不同，具体以企业规定为准。

5. 加班费支付方式：加班费可以与正常工资一起发放，也可以单独结算。根据劳动法规定，企业应当按照约定的时间及时支付加班费给员工。

需要注意的是，加班费的计算方式可能会因国家、地区和企业的不同而有所差异。因此，在具体情况下，应参考当地劳动法规定或与雇主协商确定加班费的计算方式。