王老吉对员工有以下要求：

1. 遵守公司的价值观和行为准则：员工需要遵守公司制定的道德和职业行为准则，包括诚实守信、尊重他人、团队合作等。

2. 专业素养：员工需要具备相关专业知识和技能，并不断进行学习和提升。同时，员工应遵守相关法律法规，避免从事违法违规的行为。

3. 责任心和主动性：员工应对自己的工作负责，并保持积极主动的态度。他们应该主动解决问题、提出建议，并积极参与团队的活动和项目。

4. 沟通和协作能力：员工需要具备良好的沟通能力，能够与同事、上级和客户进行有效的沟通和合作。他们应该能够倾听他人意见，积极参与团队讨论，并能够解决冲突。

5. 保密意识：员工应对公司的商业机密和客户信息保持高度的保密意识，并遵守公司的保密规定。

6. 诚信和诚实守信：员工应保持诚信，不得从事任何形式的欺诈、贪污或不当行为。他们应该遵守公司的规章制度，如守时、不迟到早退、不旷工等。

7. 良好的形象和仪容仪表：员工应保持良好的形象和仪容仪表，体现公司的形象和文化。

总之，王老吉对员工要求具备良好的职业道德和素养，积极主动，具备良好的沟通和协作能力，并保持诚信和保密意识。这些要求旨在建立一个团结、高效、和谐的工作环境，推动公司的发展。