携程员工持有公司股票的数量取决于员工的职位、工作年限、绩效表现等因素。一般来说，携程会为员工提供股票期权作为激励措施，以激励员工为公司的发展贡献力量。员工持有的股票数量通常会随着时间的推移逐步增加，员工可以通过公司的股票激励计划获得一定比例的股票。具体持股比例和数量会因个人情况而异，员工可以通过公司内部的相关政策和规定了解自己持有的股票数量。