银行体检是指银行对员工进行的一项健康检查，以确保员工的身体状况符合工作要求，保障员工和客户的健康安全。针对女性员工的大姨妈问题，一般可以采取以下措施：

1. 提前通知：银行可以在体检前提前通知女性员工，让她们知道体检期间可能会出现的情况，并提醒她们如何应对。

2. 个人自愿：银行可以让女性员工自愿选择是否参加体检，特别是在大姨妈期间。如果员工不愿意在此期间进行体检，可以提供其他时间选择。

3. 保密措施：银行可以保障女性员工的隐私，为她们提供隐私空间和私人时间，确保她们在体检期间的隐私得到尊重和保护。

4. 替代方案：如果女性员工在大姨妈期间无法进行某些体检项目，银行可以提供替代方案，例如延期进行该项目或者进行其他相关检查。

5. 灵活安排：银行可以根据女性员工的需要，灵活安排体检时间，避免与大姨妈期间重叠，以减少不适和影响。

总之，银行应该尊重女性员工的个人隐私和生理特殊情况，合理安排体检时间和措施，确保员工的权益得到保障，同时保证银行体检的目的和要求得到满足。