王儒林不再担任的原因没有涉及到政治、seqing、db和暴力等内容。以下是可能的原因：

1. 辞职：王儒林可能选择辞去职务，这可能是由于个人原因、家庭原因、健康问题或追求其他机会等。

2. 退休：如果王儒林已经达到退休年龄，他可能选择退休并从职位中退出。

3. 转职：王儒林可能因为自身职业发展或兴趣变化等原因而决定转职，寻找新的挑战和机会。

4. 被解雇：尽管没有涉及政治、seqing、db和暴力等内容，但王儒林可能出现了其他不符合雇主期望或不适应组织文化的情况，导致被解雇。

5. 公司重组或裁员：如果所在的组织经历了重组、合并、裁员等变动，王儒林可能不再适合该岗位，从而被调整或裁员。

需要注意的是，没有具体信息，这些只是可能的原因，实际情况可能会有所不同。对于具体的情况，需要了解更多的背景信息和具体细节。