社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费，需要缴纳的罚款。2011年以前，社保滞纳金的计算方法如下：

滞纳金计算公式：

滞纳金 = 滞纳天数 × 滞纳金额 × 滞纳金率

滞纳天数：从应缴纳之日起至实际缴纳之日止的天数。

滞纳金额：未按时足额缴纳的社会保险费金额。

滞纳金率：

• 养老保险：0.5%
• 医疗保险：0.5%
• 失业保险：0.25%
• 工伤保险：0.25%
• 生育保险：0.25%

滞纳金计算示例：

一家公司未按时缴纳2010年12月份的社会保险费，滞纳金额为5000元，滞纳天数为30天。该公司需要缴纳的滞纳金为：

滞纳金 = 30天 × 5000元 × 0.5% = 75元

滞纳金缴纳方式：

滞纳金需要与社会保险费一同缴纳。用人单位可以通过以下方式缴纳滞纳金：

• 网上银行缴费
• 社保经办机构柜台缴费
• 委托社保代缴机构缴费

滞纳金减免政策：

在某些情况下，用人单位可以申请滞纳金减免。例如：

• 因不可抗力因素导致滞纳的
• 用人单位因经营困难，无力缴纳滞纳金的

滞纳金的法律责任：

未按时足额缴纳社保滞纳金，用人单位将承担以下法律责任：

• 补缴滞纳的社会保险费
• 缴纳滞纳金
• 承担相应的法律后果

温馨提示：

• 用人单位应按时足额缴纳社会保险费，避免产生滞纳金。
• 若因特殊情况无法按时缴纳，应及时向社保经办机构申请滞纳金减免。
• 滞纳金的计算方法可能会随着政策调整而变化，请以最新政策为准。